工作地区甘肃
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述
1、协助总经理 负责管理公司技术方面全面工作
岗位要求:
必备的资质条件
1、38-60周岁,有深厚的理论研究知识、参与过风电机组设计研发、熟悉风电机组各组成部分的工作原理、了解风机生产工艺、能够把握风机的整体结构、对风机和风电场出现的各种故障问题可以做出科学完整的解决方案;
2、善于分析创新,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳、有强烈的服务意识、热爱风电事业,有科研院所、高校、国内外大型企业工作经历。
3、研究生以上学历,风电、机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
4、善于沟通,思路清新,语言表达能力强,在风电技术方面有前瞻性的认识,具备一定的组织、协调、管理能力;
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-27
5000~10000
工作地区甘肃
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
岗位职责
1、保证监控升压站及场内电气设备、光伏电池组件以及逆变器的正常运行。
2、检查现场电气设备台帐记录完整、有效。
3、完成升压站及场内电气设备日常巡视。
4、升压站及场内电气设备的缺陷处理以及记录。
5、协助代维厂长编制运行规程,并严格按照变电站运行规程完成各项巡视、操作、故障处理。
6、协助光伏电厂场长完成日常安全文明生产制度的执行。
任职要求
1、大专以上学历,光伏、发电厂运行相关专业;
2、具备2年以上变电站、发电厂运行工作;
3、具备良好的沟通能力
4、了解风光伏电站运行、故障处理
5、掌握行业安全管理标准
6、能适应长期驻外工作性质
注:该光伏运维工程师岗位薪酬标准为2000-3500(不含出差补助),此外差补按照120元/天发放,即每月实际薪酬在5000-7000,入职后安排在家乡所在的省内工作(同时也有可能因为工作需要短期内安排至其他临近省份工作)。
工作地点为岗位所属省份内的公司风电场,每在风场工作25天休息5天,公司报销休息5天期间回家往返路费。
投递简历请附照片,应聘简历较多,请应聘者不要重复投递简历。
5000~10000/月 甘肃 中技 2年
2021-01-27
工作地区甘肃
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述
1、协助总经理 负责管理公司技术方面全面工作
岗位要求:
必备的资质条件
1、38-60周岁,有深厚的理论研究知识、参与过风电机组设计研发、熟悉风电机组各组成部分的工作原理、了解风机生产工艺、能够把握风机的整体结构、对风机和风电场出现的各种故障问题可以做出科学完整的解决方案;
2、善于分析创新,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳、有强烈的服务意识、热爱风电事业,有科研院所、高校、国内外大型企业工作经历。
3、研究生以上学历,风电、机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
4、善于沟通,思路清新,语言表达能力强,在风电技术方面有前瞻性的认识,具备一定的组织、协调、管理能力;
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-25
面议
工作地区甘肃 / 酒泉市
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验2年
- 二、应聘要求:
1. 性别:男女不限
年龄结构:23周岁以上
教育背景:机械制造、机电一体化、材料科学、企业管理或相关专业大专以上学历
工作经验:1年以上制造业班组管理相关工作经验 。
2. 需掌握的知识技能:
● 熟悉公司产品生产相关标准、体系、生产流程及加工工艺;
● 熟悉本班组产品的设计要求、工艺要求以及操作规程等;
● 熟悉本班组内设备操作、计量器具的使用及维护;
● 熟悉本工段生产相关各类物资的规格型号和要求;
● 具有较强的计划、组织、协调和执行能力;
3.个人特征:
● 具有高度的工作责任心和严谨的工作态度,计划性好,稳重、认真,讲求诚信;
● 工作效率高,能承受较强的工作压力,保密意识强;
● 能吃苦耐劳,执行力强,有很好的管理才干、决策能力和指挥能力;
● 处事公正,能严格督导下属维护公司利益。
面议 甘肃 / 酒泉市 中技 2年
2021-01-24
面议
工作地区甘肃
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 本科以上学历会计专业,形象好气质佳熟练掌握会计业务,持有会计证从事过相关会计工作,做事勤奋踏实有原则责任心强,能够认同公司管理维护公司利益,按照公司和工商税务部门要求及时相关工作,能够积极主动完成公司交办的其他工作。
注:以上岗位应聘者提供简历一份(二寸照片一张粘贴在简历右上角)
公司福利
◆ 社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳社保;
◆在职培训:公司注重员工的在职培训和继续教育,为优秀员工提供各种国内培训机会希望同公司共同成长发展!
◆节日礼品:发放过节费或节日礼品;
◆法定假期:公司按照国家法定节假日休息标准;
◆康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;
◆员工体检:为保障员工身体健康,定期为员工进行免费身体检查。
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-22
面议
工作地区甘肃 / 酒泉市
招聘人数8人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 岗位要求:
1、能够承担风机整机装配中电工作业的所有工序;
2、能够协同或独立完成工作;
3、可以熟练使用电工的各类通用及专用工具;
4、通过正确识别装配图纸、正确理解工艺技术要求;
5、能够运用电工装配手段,完成风机电气部分的所有连接装配工作。
任职资格和能力素质:
1、年龄:25岁以下;
2、电工专业,专业技术学校毕业;
3、具备中级工等级,低压或高压电工本;
4、服从指挥有团队协作意识;
5、爱岗敬业有自主学习意识。
面议 甘肃 / 酒泉市 高中 经验不限
2021-01-19
面议
工作地区甘肃 / 武威市
招聘人数5人
学历要求中技
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、认真做好工序检验工作,及时纠正工序差错,保证过程质量,减少返工、返修浪费;
2、及时、准确做好各项原始检验记录;
3、组织、监督各班组做好自检、互检、交接检工作,及时查验、收缴各班组的各项过程记录;
4、协助工艺工程师对车间进行工艺监督,。
5、按工艺文件和质量标准准确判定各级质量缺陷,并出具一、二级质量缺陷的维修方案,及时上报书面形式的三级质量缺陷;
6、熟练掌握各工序工艺技术,监督车间现场生产,对关键控制点进行监督检查。协调管理车间生产顺利进行;
7、认真钻研业务,努力学习,不断提高岗位技能及岗位素质;
面议 甘肃 / 武威市 中技 经验不限
2021-01-19
面议
工作地区甘肃
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述
1、负责指导现场工程师进行运维服务技术工作。
2、负责分析并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
岗位要求:
必备的资质条件
1、28-40周岁,具有风电现场机组的日常检修、排故、维护,保障现场机组安全、稳定的运行或风机研发设计工作经验;
2、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳、有强烈的服务意识、热爱风电事业;
3、本科以上学历,风电、机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
4、善于沟通,思路清新,语言表达能力强,具备一定的组织、协调、管理能力;
5、掌握风力发电机机组的工作原理、性能、构造、检修工艺。
6、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力
注:以上岗位应聘者提供简历一份(二寸照片一张粘贴在简历右上角)
公司福利
◆ 社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳社保;
◆在职培训:公司注重员工的在职培训和继续教育,为优秀员工提供各种国内培训机会希望同公司共同成长发展!
◆节日礼品:发放过节费或节日礼品;
◆法定假期:公司按照国家法定节假日休息标准;
◆康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;
◆员工体检:为保障员工身体健康,定期为员工进行免费身体检查。
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-09
工作地区甘肃
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常保养清洗等服务技术工作任务;
4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
岗位要求
1、20-35岁,风电、机电、电气相关专业;具备2年以上风电现场机组的日常检修、排故、维护能力,保障现场机组安全稳定运行经验;
2、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳,遵守安全法规和公司各项章程,可独立处理风机故障;
3、无恐高症,持有电工、进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证、可独立处理风机故障者优先录用;
4、具有很强的动手能力,认可公司管理,按时完成上级安排工作;
3、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
5、善于沟通,思路清新,语言表达能力强;
6、能够适应项目现场工作环境,具有良好的团队合作能力;
7、熟练掌握办公软件的使用。
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-04
面议
工作地区甘肃
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 本科以上学历会计专业,形象好气质佳熟练掌握会计业务,持有会计证从事过相关会计工作,做事勤奋踏实有原则责任心强,能够认同公司管理维护公司利益,按照公司和工商税务部门要求及时相关工作,能够积极主动完成公司交办的其他工作。
注:以上岗位应聘者提供简历一份(二寸照片一张粘贴在简历右上角)
公司福利
◆ 社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳社保;
◆在职培训:公司注重员工的在职培训和继续教育,为优秀员工提供各种国内培训机会希望同公司共同成长发展!
◆节日礼品:发放过节费或节日礼品;
◆法定假期:公司按照国家法定节假日休息标准;
◆康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;
◆员工体检:为保障员工身体健康,定期为员工进行免费身体检查。
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-01
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