面议
工作地区福建
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
岗位职责:
1、协助部门总监制定营销战略计划,为重大营销决策提供建议和信息支持;
2、负责销售部内部的组织管理;
3、领导所属员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作;
4、参与公司产品创新;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、教育水平:专科以上;
2、专业:建筑类、环境工程、工商管理、市场营销等;
3、培训经历:管理培训、财务培训、法律培训等;
4、经验:3年以上环保、建筑、生物等领域工作经验,熟悉国家的相关政策、法律法规;
5、知识:财务知识、环境工程、生物工程等常规知识;
6、技能技巧:熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;
7、个人素质:领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
面议 福建 中技 2年
2020-11-04
工作地区福建
招聘人数8人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 主要招募应届毕业生,通过在职培训、考岗等多种方式,通过1-2年内的专业技能培训,培养出行业内优秀的专业人才
岗位要求:
1、大中专应、往届毕业生;
2、电力/机械等相关专业;
3、吃苦耐劳,有较强的动手能力和学习能力;
4、身体素质良好,能够适应电厂工作环境;
面议 福建 高中 经验不限
2020-11-01
面议
工作地区福建
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
负责业务推广
任职要求:
1、有强烈的事业心,愿意通过努力获得长远的收获!
2、环保或电力专业,五年以上从业经验,具有一定人脉,掌握一定的客户资源。热爱销售工作。具备独立开发市场能力。熟悉环保行业优先考虑。
3、为人诚实. 原单位没有不良记录。
年薪10万以上
面议 福建 学历不限 经验不限
2020-10-22
面议
工作地区福建
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 全日制大专及以上学历,热动、电气、热控等相关专业;3年以上600MW、1000MW机组或5年以上300MW机组工作经验,相关专业任职满三年;35周岁及以下。
面议 福建 学历不限 经验不限
2020-10-21
面议
工作地区福建
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 岗位职责:
1、根据项目图纸,材料要求,核算项目成本;
2、定期向上级领导汇报项目预算成本,并及时对项目预算进行调整;
3、对项目实施过程中的各项费用进行控制和审核;
4、工程竣工后做好工程决算和成本核算;
5、完成上级领导交办事项。
任职条件:
1、本科以上学历,具备一定的工程管理、财务管理知识;
2、3年以上相关工作经验,1年以上项目预算经验;
3、有较好的数据敏感度及成本核算能力;
4、有一定的计划能力和学习能力,心思细腻,责任心强;
5、积极主动,善于沟通,具备较好的团队精神;
6、能适应出差的优先考虑。
注:工作地点不限,可在北京、厦门、重庆办理入职手续。
面议 福建 中专 2年
2020-10-18
面议
工作地区福建
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 全日制大专及以上学历,热动、电气、热控等相关专业;3年以上600MW、1000MW机组或5年以上300MW机组工作经验,相关专业任职满三年;35周岁及以下。
面议 福建 学历不限 经验不限
2020-09-25
面议 福建 中技 2年
2020-09-18
面议
工作地区福建
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 全日制大专及以上学历,热动、电气、热控等相关专业;3年以上600MW、1000MW机组或5年以上300MW机组工作经验,相关专业任职满三年;35周岁及以下。
面议 福建 学历不限 经验不限
2020-09-16
面议
工作地区福建
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职位描述:
1、负责项目小试、中试实验,向客户展示、介绍公司的技术,与销售配合促进合同签订。
2、负责新产品、新工艺的开发,为客户提供解决方案。
3 、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、学历及专业背景要求
环境工程、应用化学、给排水等相关专业
2、其他要求
能熟练使用实验测试仪器及热爱本行业的应届毕业生亦可。
年薪4~8万
面议 福建 学历不限 经验不限
2020-08-05
面议
工作地区福建
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作要求:
1、具有3年以上HR从业经验,有规范化企业从业经验者优先;
2、熟练操作办公软件;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神。
工作概述:
1、负责协助完善公司人力资源制度;协助完成公司组织机构设置和定岗定编工作,完成基础岗位招聘。
2、组织实施公司各类培训,确保员工职业素质、专业技能的不断提高;
3、负责组织实施员工绩效考核,汇总考核结果并提交考核分析报告;
4、建立和维持和谐的员工关系,保证员工与企业之间的双向沟通、反馈,提高员工满意度和归属感。
5、其他领导交办工作事项。
面议 福建 学历不限 经验不限
2020-07-08
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