面议
工作地区甘肃
招聘人数20人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 一.招聘要求:
中专及以上学历,电气自动化及电子技术类专业优先;
性别、年龄不限;
形象得体,具有较好的沟通及商务谈判能力;
做事认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德;
有同行业销售经验者优先。
二.岗位职责简述:
1.市场调研
负责按照市场调研方案实施调研活动,对市场环境、行业状况、竞争对手进行调研,形成调研结果和相关调研报告。
2.客户开发与客户关系维护管理
负责制定开发计划、锁定开发目标、提出开发建议;
负责拜访客户(接待客户来访),向客户介绍公司情况、产品方案等,了解客户的评估标准,进一步确认客户需求以及资信状况,达成合作意向;
就产品价格、付款期限、交期、质量保证、售后服务等事项与客户洽谈;达成一致后及时传达公司市场部起草合同、协议等相关内容;
销售员定期对客户拜访,就客户需求以及产品使用情况进行了解和分析,拜访后形成报告。
3.客户投诉
负责收集客户投诉或质量信息,填写《质量信息反馈卡》,提交至部门经理;如需售后人员现场处理的,销售员售后人员进行现场处理;
负责发票、货款的定期核对,掌握应收账款和结算情况,严格监督每笔账款的回收和结算,避免应收账款流失风险。
4.积极参加公司组织的业务、技术培训,提升专业知识与业务技能;
三. 工作地点:
全国六大地区:
西北地区(宁夏、新疆、青海、陕西、甘肃);
西南地区(四川、云南、贵州、西藏、重庆);
华北地区(北京、天津、河北、山西);
华南地区(广东、广西、海南);
华东地区(山东、江苏、安徽、江西、浙江、福建、上海);
华中地区(湖北、湖南、河南)
东北地区(辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古)。
四.招聘待遇:
试用期3-6个月;转正后执行销售人员薪酬管理办法。
面议 甘肃 学历不限 2年
2021-01-17
面议
工作地区甘肃
招聘人数3人
学历要求中技
工作经验2年
- 岗位职责:
1,负责所在区域内的客户关系维护、市场拓展工作;
2,定期梳理和挖掘新的客户资源,制定相应的公关计划;
3,负责风机运维服务及备品备件的销售工作及项目的开发跟进。
任职要求:
1,专科以上学历、营销/电气/电力/自动化等相关专业优先;
2,有两年以上电气自动化领域销售工作经验;
3,从事过电厂、电站备件及服务的销售等工作者优先,能适应长期出差。
面议 甘肃 中技 2年
2021-01-17
工作地区甘肃
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 岗位职责:
1、主要负责公司市场开拓及推广,针对目标市场进行产品营销,及时完成下达任务。
2、根据公司整体销售计划,承担并完成各阶段销售指标,并及时回款。
3、负责公司客户关系的建立、商务关系的推进、技术支持、客户培训及新客户开发。
4、整理客户资料,进行项目跟踪及潜在用户的交流沟通等工作。
5、潜在客户的挖掘、客户关系的建立、商务关系的推进,完成销售指标。
6、需对各客户的文档资料及市场信息资料归档整理,并保证对公司信息的保密。
任职要求:
1、有二年以上电气销售经验,有较强的大客户销售能力和经验
2、掌握市场营销相关知识,具有一定的判断力、沟通能力及谈判能力;可适应经常出差工作要求。
3、有强烈的事业心和进取精神,热爱销售工作,具备优秀的销售水平和专业素质,能承受一定的工作压力。
4、熟悉OFFICE办公软件及相关日常软件;具备基本的网络知识、财务知识。
5、良好的团队协作精神,能够接受同事的建议,并服从团队的统一指挥;
6、在以上区域工作过的优先;有石化、电力、铁路等行业销售经验优先。
面议 甘肃 学历不限 2年
2021-01-15
面议
工作地区甘肃 / 武威市
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 基本条件:
1、热能动力工程等锅炉相关专业中技及中专以上学历,年龄35周岁以下。
2、基本掌握发电厂锅炉设备构造和原理。
3、具有2年以上发电厂锅炉运行工作经验。
4、身体健康,能够适应倒班;
5、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强,具备一定的事故应变能力。
岗位主要工作职责:
1、在值长的领导下,合理调整锅炉运行方式和负荷分配,保证锅炉设备安全经济运行;
2、负责锅炉主盘的监视,保证锅炉各项参数的稳定保证锅炉系统的安全运行;
3、对锅炉设备按巡检制度进行检查;
4、办理各类工作票和操作票,确保安全措施的实施。
面议 甘肃 / 武威市 学历不限 2年
2021-01-10
面议
工作地区甘肃
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述
1、负责指导现场工程师进行运维服务技术工作。
2、负责分析并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
岗位要求:
必备的资质条件
1、28-40周岁,具有风电现场机组的日常检修、排故、维护,保障现场机组安全、稳定的运行或风机研发设计工作经验;
2、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳、有强烈的服务意识、热爱风电事业;
3、本科以上学历,风电、机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
4、善于沟通,思路清新,语言表达能力强,具备一定的组织、协调、管理能力;
5、掌握风力发电机机组的工作原理、性能、构造、检修工艺。
6、熟练掌握办公软件的使用,并擅长文字编辑能力
注:以上岗位应聘者提供简历一份(二寸照片一张粘贴在简历右上角)
公司福利
◆ 社会保险:公司按照国家政策为员工缴纳社保;
◆在职培训:公司注重员工的在职培训和继续教育,为优秀员工提供各种国内培训机会希望同公司共同成长发展!
◆节日礼品:发放过节费或节日礼品;
◆法定假期:公司按照国家法定节假日休息标准;
◆康乐活动:为丰富员工业余文化生活,公司不定期举行旅游、员工运动会等文体活动;
◆员工体检:为保障员工身体健康,定期为员工进行免费身体检查。
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-09
面议
工作地区甘肃
招聘人数30人
学历要求中技
工作经验2年
- 1、专科及以上学历(电气相关专业)年龄35岁以下。
2、熟悉电力行业政策法规,掌握电力生产中的安全、运行、检修专业知识。
3、具有电气运行或光伏电站运行2年及以上工作经历。
4、掌握计算机操作和各种办公软件的应用;
5、从事过电气运行班长或具有调度工作经验和电站运行管理工作经验者优先考虑。
面议 甘肃 中技 2年
2021-01-07
面议
工作地区甘肃
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 工作职责:
1、负责所管辖区域的市场开拓、渠道发展和管控、项目运作等销售工作;
2、负责对所辖区域团队业绩任务的完成负责。
岗位要求:
1、性格外向稳重,聪明,具有清晰的思路和敏锐的判断力,较强的商业机会扑捉和商务谈判能力;
2、综合素质高,能良好的开拓维护区域市场;
3、2年以上LED照明行业销售经验,1年以上区域销售团队带领经验,有较强的项目销售和渠道销售能力;
4、熟知LED照明行业,能统筹安排对区域市场的市场调查、分析和预测;
5、良好的工作态度,扎实的工作作风,有上进心,能够接受省内外派,能适应工作压力。
工作地点:吉林、沈阳、大连、黑龙江
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-07
面议
工作地区甘肃 / 武威市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1、建设期电厂进行热控设备基建管理;
2、运营期电厂进行电气、信息设备维修管理;公司技术监督管理。
3、大专以上学历,45周岁以下;
4、电厂电气相关专业;
5、从事电厂电气设备检修维护管理5年以上经验;
6、熟练计算机办公操作;
7、有基建经验者优先。
工作地点:甘肃古浪县
面议 甘肃 / 武威市 中技 5-10年
2021-01-05
工作地区甘肃
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 职责描述:
1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护;
2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录;
3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常保养清洗等服务技术工作任务;
4、提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。
5、负责分析、整理现场运行记录,并提出改进建议,进行现场风电机组的运行研究,优化风机运行性能。
岗位要求
1、20-35岁,风电、机电、电气相关专业;具备2年以上风电现场机组的日常检修、排故、维护能力,保障现场机组安全稳定运行经验;
2、善于分析总结,身体健康、责任心强、能够吃苦耐劳,遵守安全法规和公司各项章程,可独立处理风机故障;
3、无恐高症,持有电工、进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证、可独立处理风机故障者优先录用;
4、具有很强的动手能力,认可公司管理,按时完成上级安排工作;
3、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、控制系统与控制工程等相关专业;
5、善于沟通,思路清新,语言表达能力强;
6、能够适应项目现场工作环境,具有良好的团队合作能力;
7、熟练掌握办公软件的使用。
面议 甘肃 学历不限 经验不限
2021-01-04
面议
工作地区甘肃
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位要求:
1、电气、机械、信息或管理类相关即可;
2、细心、耐心,有责任感;
3、主动、不拖沓,性格适当外向,善于人际交往,有解决实际问题的能力;
4、有管理思维和管理能力
岗位职责:
1. 负责风场的物资接收和交接、吊装督导、四方联检、调试、预验收、质保期维护、最终验收。
2. 负责风场人员管理
3. 负责风场物资管理
4. 负责风场车辆管理
5. 负责风场质量管理
6. 负责风场费用管理
7. 负责安全管理
8. 负责风场各项报表工作
9. 负责与业主和供应商以及公司相关部门的沟通协调工作
面议 甘肃 中专 3-5年
2021-01-02
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