面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.有较强的土建钢结构设计经验,能根据当地的风雪荷载情况设计各种梁、桥,钢结构房屋等。
2.独立完成中小型项目钢结构方案,施工图设计及报价。
3.进行钢结构工程的设计,绘制结构施工图,并进行详图深化和相应工程量的计算。
4.根据专业工程师提供的工艺资料,独立完成电站各单项工程项目设计任务,熟悉土建设计,能独立进行计算和基础结构的设计。
5.有能力解决施工过程中出现的技术问题,并对施工工作进行协调。
6.通过任务书要求能对预制件进行相关的受力计算和结构设计。
7.熟悉建筑基础施工规范,能独立进行这方面的施工图设计。
任职要求:
1.精通钢结构设计,懂建筑基础施工规范、工程力学、钢筋混凝土结构设计等。
2.具备钢结构设计知识,能熟练运用PKPM、3D3S、SAP和相关设计类软件,3年以上相关行业的工作经验。
3.熟悉整个详图设计过程,能够独立完成中、小型项目的钢结构方案、施工图设计。
4.有大型设计院工作经历,中级以上职称或注册结构师优先。
5.爱岗敬业具有协作精神,有积极的工作心态。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-31
5000~10000
工作地区北京 / 昌平区
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1.根据实际项目需求,独立完成DSP、FPGA软件的编写和调试,实现相关功能;
2.负责编写控制系统设计、测试方案;
3.负责软件代码的编写、维护和升级;
4.完成上级领导交给的其他任务;
任职要求:
1.专业要求:电力电子、电气工程、自动化类等相关专业;
2.学历要求:本科及以上学历;
3.经验要求:从事过实际电力电子装置、继电保护装置研发工作;
4. 技能要求:
1)熟悉DSP、FPGA等数字电路芯片的原理,熟练掌握C语言编程,了解Verilog、VHDL硬件描述语言;
2)熟悉嵌入式系统软件开发,精通TI的C2000及C6000系列DSP的应用。
5000~10000/月 北京 / 昌平区 中专 3-5年
年终奖 五险一金 包食宿 有提成 有年假 环境好 双休 五险一金 交通方便 环境好 双休 五险一金 14
2021-03-31
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 负责所辖片区项目开发与项目置换管理工作,根据公司战略方向和部门整体规划,就片区项目开发者专员合理分配,开拓所辖片区光伏及风力市场,获取优势资源,办理项目核准及项目置换。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 工作地点: 全国 招聘人数: 若干人 工作年限: 应届毕业生 学历要求: 硕士及以上
职位描述:
工作单位:锦州热电
面议 北京 大专 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数12人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、负责电站的运行发电管理工作;
2、负责电站的质量监督、系统分析及技术进步管理工作;
3、负责协调各值长工作;
4、负责现场人员的培训和管理、检查工作;
5、负责光伏电站定期巡检、维护、维修工作;
6、负责与当地供电公司进行对接,确保最大幅度的卖电;
7、负责与集团财务对接,进行现场收款、催款、开具发票等工作;
8、负责完成公司或上级领导交办的各项工作;
任职要求:
1、32-40岁 ,电子专业,专科及以上学历;
2、有国家颁发的电工证及从事电力行业的资质证明(如:调度证、高压进网许可证、特种作业证、驾驶证)等;
3、3年的电站管理经验(负责光伏电站工作者优先)
4、五官端正,性格外向。
面议 北京 中专 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 任职资格:
1.电子、电气自动化、机电一体化,软件编程等相关专业本科以上学历 ;
2.掌握PLC编程技术,有三年以上大型设备生产企业的软件编程经验优先;
3.接触过BECKHOFF SOFT PLC尤佳;
4.责任心强,具有良好的团队意识。
5.年龄:25-40岁
6.英语听说读写熟练;
面议 北京 学历不限 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、独立管理人事部及公司、分公司招聘计划,全面负责公司的人力资源工作,保障全国分公司能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、根据公司的实际情况带领指导团队完成公司组织架构的搭建并完善人力资源体系及各类行政人事管理规章制度、发展规划,办公管理体系与流程;组织监督人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等工作的开展;
3、组织招聘工作,迅速有效地满足公司各部门人力资源需求(特别是因公司快速发展对人员的需求);根据公司对培训的需求制定相应的培训需求并组织开展;公司员工薪酬绩效考核体系的实施、指导、评估;
4、负责组织公司企业文化建设,宣传企业理念,促进企业形象改善和企业文化发展;协调组织、策划公司活动,提高员工满意度促进企业凝聚力;
5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司员工进行职业生涯规划设计; 协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责并协助各部门制定及完善绩效考核方案,执行及推进,与各部门负责人沟通和协调绩效管理的各项工作;
7、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门之间的工作配合;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动; 加强与公司外同行之间的联系;
8、负责总部人员招聘及offer拟定,发放,内部选拔、聘用及解聘手续。
任职要求:
1、本科学历,人力资源行政管理或语言文学相关专业毕业;熟悉国家各类劳动法律、法规,熟悉现代化人力资源管理体系;
2、3年以上人力资源工作经历,
3、熟悉办公室工作流程,熟练操作电脑,灵活运用各类办公软件(word、excel、ppt等);
4、具备较强的文案写作能力,文笔思路清晰,结构严谨并富有创意,踏实肯干,能承受较强的工作压力;
5、较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力;
6、善于沟通,协调,善于团队建设。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、负责2200kV及以下电压等级的变、配电站的电气部分设计工作(包括可研、初设、施设);
2、根据专业负责人或项目负责人分配的任务熟悉设计资料(包括搜资),了解设计要求和设计原则并以此正确进行设计,并做好与其他专业提资、接口及专业间配合工作;
3、配合设计进度要求,制定详细的作业计划,并按照项目要求完成设计、自校工作,确保设计质量。
4、完成设计及设备招标文件的编写、技术交底及工代服务等方面的技术支持需求。
任职资格:
1、爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的责任心;
2、具有电力系统自动化及相关专业本科及以上学历(优秀电力专科毕业生亦可考虑);
3、具有从事电力行业变电二次设计设计经历,2年以上设计经验者优先考虑;
4、熟悉并掌握国家和电力系统相关设计规程、规范和必要的国际规范;
5、熟悉各设计阶段(可研、初设、施设)的设计流程、深度、方法和步骤,能独立完成110kV及以下变、配电工程设计,能担当设总和项目负责人者优先;
6、具有较强的团队协作精神和与人沟通能力;
7、能够熟练使用AUTOCAD进行绘图;能够熟练使用office等办公软件。
面议 北京 中专 3-5年
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验经验不限
- (1) 主要从事750KW/1.5WM/2.0WM/2.5WM/3.0WM/6.0WM风力发电机组500小时检、半年检、全年检;
以及技术改造;
(2) 负责太阳能光伏发电项目技术改造
(3) 具备中专、大专及以上学历:电气自动化、机械工程及自动化、风电等电力工程类专业。
(4) 能吃苦耐劳,听从领导安排,敢于挑战,公司会提供相应晋升平台;
(5) 身体健康,无恐高症,年龄在18-40岁之间;
(6) 有从事风机运行、检修相关工作经验者优先考虑;
(7) 有电工证、登高证者优先考虑。
工作时间:不定时工作制(大风、雷雨、雪天休息)
工作地点:新疆、甘肃、贵州、山东、江苏等(根据籍贯就近安排)
薪资待遇:基础薪资(2800—4000/月)+ 伙食补助(750/月)+奖金
面议 北京 中技 经验不限
2021-03-30
面议
工作地区北京
招聘人数4人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 1、任职要求:
学历及专业:大专及以上计算机、通信、电力系统及自动化等专业;男女:不限;
工作经验:三年及以上;精通自动化、信息技术,对通信、配电网结构有一定了解。
具体要求:好学上进,对新技术具有较强领悟力。较强的事业心,能够适应经常出差;
2、工作地点:北京。
3、岗位职责:
配合销售人员完成与用户的技术沟通、交流工作,和用户技术人员建立良好的合作关系;
按照用户需求编制技术方案,会同有关业务中心编写投标文件技术部分;
协助销售人员完成销售及回款任务。
4、薪酬待遇:
三个月试用期结束一经正式录用,薪酬待遇由工资、提成、年终奖三部分构成。
面议 北京 中技 3-5年
2021-03-30
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