面议
工作地区重庆
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 一、 岗位职责
1)具有30MW以上机组电厂经验,能合理安排人员;
2) 综合素质优秀,能接受不定时工作安排;
3) 能够对火电厂的设备、运行、技术、计划、成本进行全面控制与管理;
4) 熟悉国家及行业有关电力系统相关的法律、规程、规范;
5) 系统全面的掌握电厂各环节的工作,能够把握要点,最大限度的保证发电效益最大化,控制发电成本;
6) 能够建立、健全电厂的各项规章制度,制订合理的考核管理办法;
7)负责整个项目的统筹管理,对其负责的项目人力、物力资源进行合理协调和资源调度,确保工程项目的顺利实施;
二、 应聘人员基本要求
1、男,48周岁以下,经济管理、工民建、电力、锅炉或化工工程专业,专科及以上学历;
2、负责施工现场管理,具有良好的领导、协调、沟通能力;
3、身体健康,无不适宜电力行业生产的各种疾病;
4、具有30MW及以上机组火电厂工作经验,熟悉火电厂生产流程;
5、工作地点:重庆市江津区珞璜工业园A区玖龙纸业。
面议 重庆 中技 5-10年
2020-12-23
面议
工作地区重庆
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、任职要求:
年龄在45周岁以下,电力相关专业中专及以上初始学历,从事200MW及以上机组电气维修工作满3年。
二、应聘基本条件
(一)思想政治素质高,品行端正,遵纪守法;
(二)能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作意识;
(三)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力;
(四)无不适应本职工作病症
三、招聘原则
(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则;
(二)综合考虑应聘者能力、资历、学历,坚持人岗相宜的原则。
四、招聘程序
(一)报名:凡符合应聘条件且有意应聘者,由本人如实填写《华电国际奉节发电厂应聘人员报名表》(见附表),文件以“附件1:应聘岗位+姓名.doc”格式命名;应聘者还需同时提供个人身份、学历及工作业绩相关证明材料扫描件(含:身份证、学历证书、专业技术(技能)资格证书、重要荣誉证书等),文件打包后以“附件2:应聘岗位+姓名.zip”格式命名;2个文件用同一份电子邮件发送至招聘专用信箱(附后),邮件标题备注为“奉节电厂系统内招聘+姓名+应聘岗位+籍贯+年龄”,报名截止时间为2015年3月22日。
(二)资格审查:根据应聘者提供的报名材料,严格按照应聘条件进行资格审查。
(三)笔试面试:资格审查通过人员将统一安排笔试和面试,笔试和面试时间、地点另行通知,参加面试时须携带本人报名材料所提供证件的原件。
(四)体检:笔试、面试合格人员将统一安排体检。
(五)审批程序:初步拟定合格人员名单,与原单位协商一致后报上级单位审批。
(六)办理入职:按上级单位批复情况办理调动入职手续。
五、其它事项
(一)应聘者对所提供资料的真实性负责,若有弄虚作假,一经查实,即取消聘用资格。
(二)应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备材料和发送邮件,恕不接受其他报名方式。
(三)聘用人员经考核合格后执行我厂相应薪酬福利待遇。
面议 重庆 学历不限 经验不限
2020-12-17
面议
工作地区重庆
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 一、任职要求:
年龄在40周岁以下,电力相关专业大专及以上初始学历,3年及以上本专业技术管理工作经历,或在300MW及以上机组的集控运行主值班员及以上工作岗位(辅机运行专工要求为相应专业值班员岗位)累计工作满5年且具备工程师以上专业技术资格(或技师及以上技能等级)。
二、应聘基本条件
(一)思想政治素质高,品行端正,遵纪守法;
(二)能够吃苦耐劳,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作意识;
(三)具备独立判断、分析和处理本专业技术问题的能力;
(四)无不适应本职工作病症
面议 重庆 学历不限 经验不限
2020-12-15
面议
工作地区重庆
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验10年以上
- 工作职责:
1、负责热电部生产运行的计划、组织与实施;
2、负责热电部生产运行的安全与稳定;
3、负责热电部生产运行的经济管理;
4、负责热电部运行人员的管理与培训;
5、完成部门领导交办的其他工作;
6、负责本部门运行过程的控制,负责本部门锅炉烟气排放的治理,保证烟气排放达到国家标准,负责本部门各种异常应急预案的制定.
工作权限:
1、根据生产需要决定运行方式;
2、根据实际情况决定机组的启动与停运;
3、对运行人员进行合理调配和岗位调整;
4、对运行人员进行考核与处罚并对不合格人员向部门建议给予淘汰;
要求:
1、30岁-40岁,中专以上学历,电厂热能动力工程或发电专业毕业,
2、10年以上电厂运行工作经验,5年以上运行管理工作经验,有2年以上主管工作经验,有高温高压机组工作经验;有流化床锅炉工作经验:
3、正直诚实,具有良好的敬业精神和职业道德操守;敢于坚持原则,积极进取。能吃苦耐劳。
4、管理能力强,能承受较高的工作压力。
注:工作地点为重庆市江津珞璜工业园A区。
面议 重庆 高中 10年以上
2020-12-15
面议
工作地区重庆
招聘人数5人
学历要求高中
工作经验2年
- 职位描述:
1、电力生产及相关专业中技及以上学历毕业,年龄45岁以下
2、有从事300MW及以上火力发电厂热控控制系统/设备检修经历,且至少工作2年以上,热控检修维护经验丰富者学历及年龄条件可放宽。
面议 重庆 高中 2年
2020-12-09
工作地区重庆
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 应聘基本条件
1. 全日制普通高等院校2016年应届毕业生,大学本科(不含独立学院)及以上学历,专业对口;
2. 在校期间表现良好,学习成绩优良,无违纪记录;
3. 品行端正、遵纪守法、认同华能企业文化;
4. 身心健康、服从工作安排;
5. 规定时间取得毕业证、学位证。
应聘报名所需材料
1. 个人简历(含照片)、身份证复印件;
2. 毕业生就业推荐表;
3. 学校出具的全科成绩单;
4. 英语、计算机等级证书(具有国家四级及以上英语水平,熟练的计算机操作能力);
5. 各类获奖证书;
6. 其他能够证明个人学业及能力的相关材料。
面议 重庆 中专 经验不限
2020-12-07
面议
工作地区重庆
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- (一)岗位条件及要求
1、火力发电厂相关专业专科及以上学历。
2、具有中级及以上职称。
3、具有5年以上300MW火力发电机组运行工作经验。
4、熟悉汽轮机工作原理,熟悉汽轮机个辅助系统的作用和原理,熟悉机组各种状态下的启动操作和各种方式下的停机要求,能针对机组运行中出现的异常情况进行分析,并提出解决异常情况的技术措施。
5、具备汽机专业所有岗位值班人员的技术操作能力,具备一定的管理能力,能独立组织协调本专业范围内的工作。
6、有良好的语言、文字表达能力,能撰写汽机专业分析、总结报告。
7、具有很强的责任心、使命感和执行力;工作积极主动,具有改革创新观念和开拓进取精神;为人诚信正直,廉洁从业,具有良好的职业道德和职业素养。
8、能熟练运用公司OA系统、SIS系统。
9、特别优秀的可放宽招聘条件。
(二)岗位主要职责
1、负责汽机专业规程、系统图和技术培训资料的编写。
2、负责汽机专业各类报表、技术台账、技术措施、物资计划的制定。
3、负责汽机专业的技术培训工作。
4、负责汽机专业运行数据的收集、整理、分析,负责汽机专业月度、年度经济分析,并编制月度、年度计划执行情况分析报告。
5、参与制定汽机小修、中修、大修计划,负责汽机专业设备检修后的验收及投运工作。
6、负责汽机专业各班组运行日志、报表记录相关参数的检查,参加汽机专业的运行事故分析会,促使锅炉设备在安全经济条件下运行。
7、安排组织重大操作,确保运行操作规范;负责重大操作的监护,做好锅炉技术监督工作。
8、负责汽机专业运行维护和调整,以保证汽机安全和经济运行,达到“节能减排”的目的。
9、掌握汽机设备运行工况,掌握设备缺陷,针对重大缺陷提出并参与制订相应的消缺方案。
10、根据现场实际和存在的问题,提出改造意见和建议,督促技改工程实施,协助解决本专业的技术难题。
11、完成公司领导交办的其他工作和任务。
面议 重庆 中技 5-10年
2020-12-07
面议
工作地区重庆
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 1、男性,年龄原则上要求18周岁以上,身体健康。具有一定时间的相关岗位实际工作的经历,良好的职业道德,强烈的责任心意识和事业心;
2、电厂检修维护,设备、管道、阀门保温拆除、恢复,保温铁皮会下料;
3、持证上岗,2年以上工作经验;
4、负责深刻了解班长的工作思路,负责火电厂的长期检修维护;
联系人:李老师
面议 重庆 高中 3-5年
2020-12-05
面议
工作地区重庆
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
1、负责员工绩效管理工作及各项奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果。 2、负责组织企业文化建设,开展集体活动、慰问等工作。 3、代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。办理员工调入调出的手续。 4、办理员工的社会福利保险事项。 5、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用。6.负责固定资产盘点、整理、存档。
面议 重庆 中技 2年
2020-12-04
面议
工作地区重庆
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验5-10年
- (一)工作职责
1.负责公司股东会、董事会及董事会各专委会的日常事务工作,保证公司机制正常运转。
2.负责修改公司章程,建立、完善并执行股东会、董事会工作制度,确保公司运行程序合法。
3.组织、筹备公司董事会、股东会,记录会议内容,起草会议纪要、决议、议案,确保工作有序进行。
4.负责股东会、董事会、党政联席会决议的督办督查工作。
5.负责公司领导班子副职的年度考核、履职评价及考核结果的报批等工作。
6.负责公司各单位(部室)年度绩效计划(年度责任书)、年度绩效考核结果的审核、上报及结果运用等工作。
7.负责公司基本管理制度(标准)的起草工作。
8.负责公司投资企业产权(股权)及派驻人员管理工作。
9.负责公司股权、不动产产权管理,制定、完善并监督落实公司产权制度,确保产权明晰,处置合规合法。
10.办理公司国有资产产权占有、变动、注销登记的有关工作。
11.办理公司国有资产产权登记年度检查工作。
12.负责公司国有资产产权基础管理工作。
(二)岗位条件及要求
1.35周岁以下,具有从事类似工作5年以上工作经历,大学本科及以上学历。
2.应具有独立工作能力和一定的组织协调能力,能够处理比较复杂的业务问题。
3.具有良好的职业道德,爱岗敬业,工作认真负责,保守企业秘密。
4.熟悉国家有关法律、法规、政策,了解大型企业运作的情况,有丰富的实践操作经验。
5.身体健康,精力充沛,形象端正整洁。
面议 重庆 中专 5-10年
2020-12-02
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