面议
工作地区河北 / 唐山市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 工作地点: 河北-唐山市-开平区 招聘人数: 1人 工作年限: 三年以上 学历要求: 本科
职位描述:
协助总经理日常工作
面议 河北 / 唐山市 中专 3-5年
2021-03-14
面议
工作地区河北 / 张家口市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验2年
- 职位描述:
橡胶及环氧树脂材料分析,设计配方,改进材料性能,产品成型工艺。
要求:
1、高分子材料相关专业,大学本科;
2、具有橡胶和环氧树脂材料研发经验,工作2年以上;
3、能够熟练使用计算机辅助设计和计算。
面议 河北 / 张家口市 中专 2年
2021-03-14
面议
工作地区河北 / 石家庄市
招聘人数若干人
学历要求中技
工作经验2年
- 职位描述:
工作地点:石家庄市本公司总部机关(不提供住处),诚招电气专业、热动专业管理人才。
面议 河北 / 石家庄市 中技 2年
2021-03-14
面议 河北 学历不限 经验不限
2021-03-13
面议
工作地区河北 / 沧州市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1.全面负责污水处理厂运营管理;负责与相关政府部门等对外关系联系工作;
2.负责制定整体工作规划、编制年度经营计划及预算并组织落实;
3.负责污水处理系统工艺管理与监督,保证出水达标,同时控制生产成本;
4.负责生产设施、设备管理和检修;参与技术研发,负责技术组织改造及项目管理;
5.负责建立、健全及完善污水处理厂的各项规章制度,并监督、考核落实情况;
6.负责安全环保管理,搞好安全环保检查及文明生产等工作;组织员工培训,提高员工业务素质;
7.完成公司领导交办的其他工作。
任职要求:
1.专科及以上学历,环境工程、给排水、化学工程或化学工艺等相关专业;从事市政类污水处理厂厂长职位3年以上,有相关的工程项目经验(设计、安装、调试)、科技研发经历;
2.精通市政污水处理工艺、工艺系统问题处理、经济技术指标及运营管理;熟悉废水的生化处理工艺(改良型氧化沟)。了解膜生物反应器(MBR)工艺、中水回用(反渗透)工艺的优先;
3.熟悉环保行业的法律法规,熟知各种环保核查、检查的流程;善于与政府部门打交道;
4.年龄35-45岁(条件优秀者可适当放宽),有良好的敬业精神,身体健康,吃苦耐劳,诚实守信;具有良好的沟通、协调和领导能力,以及对突发事件的应急处理能力。
面议 河北 / 沧州市 中技 5-10年
2021-03-13
面议
工作地区河北 / 承德市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 公共条件
1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。
2、热爱本职工作,责任心强;具有较强的团队协作、沟通能力,较强的创新能力和学习能力。
3、本科及以上学历,身体健康,具有三年及以上本岗位(专业)工作经历的现岗位(专业)从业人员。
4、没有违法犯罪、法轮功、上访等记录,未受到所在单位纪律处分。
5、具有一定的应用文写作和计算机应用能力。
岗位具体条件
发电运行部
(1)要求同类型及以上火电企业正式在册员工。
(2)运行主管、电气专工年龄原则不超过45岁,取得工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
(3)值长、机长、化学运行班长年龄原则不超过40岁,取得助理工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
(4)副机长年龄原则不超过35岁,取得中级工及以上职业资格证书。
面议 河北 / 承德市 中专 3-5年
2021-03-13
面议
工作地区河北 / 承德市
招聘人数1人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、完成河道治理水利方面的设计工作,参与制订项目计划,参与施工图会审、交底工作,解决施工中与运维中出现的具体专业技术问题;
2、制定水利设施技术指标、技术规程、操作方法,并指导相关运维作业;
3、负责水利方面的设备技术把关、质量、进度与安全控制工作,达到预定指标;
4、配合项目相关工作的招投标及策划工作;
5、参加现场调研、分析、规划、设计工作;现场施工技术支持工作;
6、领导交办的其它工作。
任职要求:
1、水利相关专业本科以上学历,具有大型设计院任职或丰富的河道治理设计、施工及运维经验者优先;
2、具备优秀的个人品质、职业道德及团队协作能力;
3、熟练CAD、office等办公软件。
面议 河北 / 承德市 中专 3-5年
2021-03-12
面议
工作地区河北 / 承德市
招聘人数3人
学历要求中专
工作经验3-5年
- 公共条件
1、热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定。
2、热爱本职工作,责任心强;具有较强的团队协作、沟通能力,较强的创新能力和学习能力。
3、本科及以上学历,身体健康,具有三年及以上本岗位(专业)工作经历的现岗位(专业)从业人员。
4、没有违法犯罪、法轮功、上访等记录,未受到所在单位纪律处分。
5、具有一定的应用文写作和计算机应用能力。
岗位具体条件
检修维护部
(1)管理岗位人员要求同类型及以上火电企业正式在册员工。年龄不超过45岁,取得工程师及以上职称。
(2)热控检修班长、技术员,电气(二次)班长、技术员要求同类型及以上火电企业或电力调试所、电建调试队正式在册员工。年龄原则不超过40岁,取得助理工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
(3)热控检修专责工,电气(二次)专责工要求同类型及以上火电企业或电力调试所、电建调试队正式在册员工。年龄原则不超过35岁,取得中级工及以上职业资格证书。
(4)电气点检长要求同类型及以上火电企业正式在册员工。年龄原则不超过40岁,取得助理工程师及以上职称或高级工及以上职业资格证书。
(5)汽机、锅炉点检员要求同类型及以上火电企业正式在册员工。年龄原则不超过35岁,取得助理工程师及以上职称或中级工及以上职业资格证书。
面议 河北 / 承德市 中专 3-5年
2021-03-12
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、熟悉机械设备;
1、负责电厂建设及运行期间燃料运行设备的安装、调试、运行工作;
2、负责电厂燃料运行工作规程的编制及相关人员培训;
3、负责电厂燃料化验标准的制订与过程监督;
任职要求:
1、男性,30-45岁,电厂热动专业大专及以上学历,8年以上电厂运行及技术工作经验,三年以上同等岗位工作经历;
2、熟悉燃煤电厂运行流程,熟悉燃料质量检验标准;
3、有电厂建设经验者优先。
面议 河北 / 保定市 中技 5-10年
2021-03-12
面议
工作地区河北 / 保定市
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
面议 河北 / 保定市 中技 5-10年
2021-03-11
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