面议
工作地区江苏 / 扬州市
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 要求:年龄35岁以下,女性,本科以上学历,电气工程及其自动化(电力系统及其自动化)及相关专业,具有一定的理论素养,有一定方案设计和开发能力,有良好的沟通能力、团队合作精神,具有两年以上电气方案设计经验者优先。
面议 江苏 / 扬州市 中专 经验不限
2020-10-18
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求中专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.协助设备经理维护并完善设备保养体系,编写年度设备保养计划;
2.负责实施现有生产设备产能改善计划的具体实施;
3.指导设备工程师的日常设备维护工作,确保设备正常运行;
4.负责新设备的评估工作,参与编写设备采购规范及设备的安装调试及最终验收;
5.负责日常设备故障的调查与维修,收集数据资料、调查故障发生原因,持续改善设备以防止故障再次发生,提高设备的运转率;
6.协助设备经理进行5S管理、安全管理;
7.协助设备经理完善团队建设;
8.协助设备经理做好设备维护成本的改善。
任职要求:
1.本科以上学历,机电相关专业;
2.五年以上大型半导体或太阳能光伏电池制造业设备管理工作经验;
3.具备较强的分析判断及问题解决能力(尤指设备故障分析处理方面);
4.具备设备改进及维修维护相关工程项目的计划制定与实施管理技能;
5.具备较强的团队合作精神及一定的团队管理能力;
6.具备较强的沟通协调能力。
面议 江苏 中专 经验不限
2020-10-18
面议
工作地区江苏
招聘人数10人
学历要求中技
工作经验5-10年
- 岗位职责:
1、对光伏电站有基本了解。
2、光伏电站现场的运行、维护。
3、能够及时与同事及上级领导沟通。
任职资格:
1、大专及以上学历、电气相关专业。
2、了解并熟悉光伏电站的运行,从事过光伏电站、高压变电站运行维护工作2年以上(应届生亦可)。
3、能适应现场的自然和工作环境。
4、工作认真负责,吃苦耐劳。
5、有良好的团队工作意识。
面议 江苏 中技 5-10年
2020-10-18
面议
工作地区江苏
招聘人数2人
学历要求中专
工作经验10年以上
- 岗位职责:
1. 负责落实公司EPC光伏电站建设过程中安全、质量、进度的监察绩效考核管理工作。
2. 负责跟踪各项目工程专项任务的执行;
3. 负责落实项目责任书的签订及绩效考核指标的下达。
4. 负责落实公司各项目部的安全、质量、进度、成本的绩效指标下达。
5. 配合人事部门完成绩效考核执行。
6. 配合工程部经理对部门员工的培训。
7. 完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.10年以上工程经验,受过项目管理、质量管理方面的培训,具有安全监察、质量检查等方面经验。
2.注册安全工程师、注册质量工程师证书、其他中级以上职称。
3.熟悉光伏电站的建设原理和工序,至少掌握一门相关的专业技术。
4.能够分解质量、安全等管理系统文件,编制制定质量、安全等实施计划,有专项管理体系建设经验。
5.具有较强的工作责任心和上进心,工作细心谨慎,具有较强的团结协作意识。
6.熟悉计算机操作,熟悉Project、Excel、Word等办公软件操作。
7.具备一定的文字表达能力和写作能力。
8.能适应长期出差。
面议 江苏 中专 10年以上
2020-10-17
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 岗位职责:
1、绩效管理:根据公司绩效管理制度、方案,组织绩效管理推行,加强培训和沟通,确保绩效管理落到实处;
2、人事管理:组织实施对员工的录用、考勤、晋升、调职、奖惩、离职等全方位管理,确保公司人事管理符合公司规定;
2.1建立并维护内部沟通渠道,反馈或组织解决员工的投诉与咨询,主动推行员工的定期调查或访谈,并协助搭建多方位的沟通平台,以通过沟通反馈为管理层提出改善优化建议、意见;
2.2持续与各部门沟通并充分了解员工的需求及反馈,不断优化系统内部员工关系体系;
2.3推动公司文化、团队建设、福利活动等的计划实施,增强员工的凝聚力;
2.4通过合理的离职面谈及离职数据的分析,对离职情况进行科学管理,并避免或减少劳动争议。
岗位要求:
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历;
2、两年以上管理经验;
3、擅长员工关系管理,熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,了解现代人力资源管理技术;
4、工作态度严谨,具有高度的事业心和责任感。
面议 江苏 学历不限 2年
2020-10-16
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求高中
工作经验3-5年
- 职位描述:
1、负责全厂锅炉、汽机设备的管理和检修维护工作;
2、负责对设备检修工具、仪表的维护保养与使用,做到工具正确使用,确保工具良好;
任职要求:
1、中专以上学历,25-40岁,三年以上火力发电厂热机检修工作经验;
2、具备一定的钳工知识、热工学基础知识;
3、熟悉锅炉、汽机设备的构造、性能及规范要求,能解决系统设备检修方面的技术问题,熟悉辅机设备优先考虑;
4、有较强的团队敬业精神、责任感和服务意识。
地址:江苏省昆山市张浦镇台玻路1号台玻玻璃厂内
面议 江苏 高中 3-5年
2020-10-15
工作地区江苏
招聘人数2人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 招聘岗位:化学仪表维护工程师/技术员、水质分析仪表维护项目部管理、发电厂设备维护技术支持等.
岗位职责:
1、负责责任区域的产品销售及业务拓展,根据部门下达的销售指标,制定并完成销售计划;
2、负责责任区域内市场推广,产品交流会议组织协调;
3、负责责任区域内代理商的开拓、发展、培训等管理工作。
任职要求:
1、化工、自动化等相关专业,专科及以上学历,3-5年相关行业销售经验,有电力、环保、石化、化工营销经验者优先;
2、具备独立的市场运作能力,及对项目发展全过程的控制能力;
3、有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;有责任感,敬业精神;有良好的职业操守和团队协作能力;
福利待遇:
1、薪资:基本工资+工龄工资(一年后)+绩效工资+销售业绩提成+年终奖
2、提供5险1金(养老、医疗、工伤、生育、失业保险,住房公积金)
3、节日福利:国家传统节日 (端午、中秋、春节)公司统一发放福利
4、绩效考核与销售业绩挂钩,提供在行业内有竞争力的考核收入。
面议 江苏 中技 3-5年
2020-10-15
面议
工作地区江苏
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验2年
- 岗位职责:
1、 根据光伏发电系统方案和现场勘测情况,设计适合的地面或屋顶光伏方阵支架及基础
2、 配电房等建、构筑物的结构设计
3、 提供方阵支架和基础、建、构筑物的安全计算
4、 与设计院或支架厂家技术沟通协调,对其提供的图纸进行优化设计,不断优化方案,以降低电站建设成本
5、 现场土建施工及支架安装技术支持
6、 新型支架的研发
岗位要求:
大专及以上学历,结构、土木工程专业
二年以上,有正规设计院结构设计工作经验者优先
熟练使用CAD、PKPM、Word、Excel、PPT等相关软件,熟练掌握结构专业相关设计规范及施工验收规范
具有较强的沟通协调能力、吃苦耐劳
身体健康,适应经常外地出差
面议 江苏 学历不限 2年
2020-10-11
面议
工作地区江苏
招聘人数5人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.必须持有值长上岗证。
2.值长在主任或分管副主任的指导下,行使值长职权。
3.特殊情况下,直接接受值班副主任的指令,完成后及时向主任和分管副主任汇报。
4.值长在值班期间,是全车间设备安全经济运行、规范操作、正确调度、指挥处理事故等方面的总负责人。
5.负责检查、考核各班组、岗位的劳动纪律、文明生产,监督各班组、岗位严格执行各项工作标准。
6.负责监督、检查各运行岗位人员的工作情况,严格执行规章制度、规程、规范,监督主要设备的运行参数符合规程的要求。重要试验和重大操作应做监护,根据设备定期试验的有关规定督促专业班长及各岗位按时完成。
7.负责向车间汇报运行情况,执行上级调度命令,正确调度机组启、停和负荷分配,选择经济运行方式,确保安全运行,全面完成各项技术经济指标。
8.传达上级指示,布置操作任务,下达操作命令,审查批准热力、电气主要操作票和检修工作票。
9.负责指挥运行人员进行事故处理,参加本值事故调查、分析,制定防范措施,做好事故预想。
10.发现重大缺陷,应及时通知、督促配合有关检修单位进行处理,同时向上级汇报。
11.参与运行人员的调配、考核、奖惩工作。负责本值运行人员临时岗位调配,提出班长以下岗位人员的调整方案。
12.在值班期间,做好巡视设备工作,正确填写各种记录,统计生产日报表。
13.认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针、监督检查运行人员严格执行“两票三制一单”。
14.领导本值运行人员实施年度、季度、月度工作计划措施及“安措”、“反措”计划。
15.在设备大小修前提出应消除设备缺陷和有关系统改进方案,同时与检修部门密切配合,及时督促消除设备缺陷。
16.对现场规程提出修改意见,组织反事故演习,检查分析不安全因素或异常情况并报告分管副主任。
17.抓好本值的劳动竞赛及考核管理工作。
18.每班对所辖运行岗位至少进行两次设备运行状况,劳动纪律和文明生产情况检查,查处违章并认真做好记录。
19.根据车间安排的运行方式、负荷曲线、操作任务,制定当班的运行操作计划及措施。
20.完成领导布置的其它工作
面议 江苏 学历不限 经验不限
2020-10-10
面议
工作地区江苏
招聘人数1人
学历要求中技
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、根据金蝶采购模块的录入维护管理工作,进度跟进追踪催促。
2、供应商信息文件规整。 协助采购员办理货品入库检验工作。 招标合同打印盖章签字文案工作。供应商信息文件电子和纸质归整。
3、对账,与供应商发票的对账。根据合同安排付款流程。
岗位要求:
1、大专及以上学历,文秘或相关专业,熟练使用办公软件。
2、具有较强的执行能力。
3、具有2年以上大中型企业文员工作经验。
4、能够吃苦耐劳动,细心谨慎,思路清晰,具有团队合作精神,细心,责任心强。
面议 江苏 中技 3-5年
2020-10-10
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