区域销售经理
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更新:2020-11-16
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主要职责: 1)、制定并有效实施本区域内营销计划、销售目标,并根据员工实际工作能力将销售目标分解到个人并指导员工完成。 2)、负责督导分公司、办事处建设、业务拓展、及货款回收的工作。 3)、负责督导营销总部各项销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。 4)、有效控制所辖区域分公司/办事处各项业务费用。 5)、定期陪同销售人员走访客户(特别是区域内的重要客户),客户开发过程中遇到的问题进行有效的指导与协助,做出重点客户详细的开发策略,直接参与支持重要客户的业务谈判及成交工作。 6)、有效解决处理好各类客户投诉工作。 7)、对下属的工作进行正确评价,并及时给予激励和肯定、评价和指正。 8)、负责协调本区域与总部各部门之间的工作关系。 基本任职要求: 1)性别不限,28~45岁。 2)、市场营销、工科类等相关专业, 专科及以上学历。 3)、五年以上工业品直销行业销售相关工作经验,至少三年以上工业领域直销团队建设与管理经验,熟悉工业装备工具与耗材方面(气动工具、手动工具、研磨耗材等)客户的特点与经营模式。 4)、具有较系统的战略思维能力,分析决策能力,资源整合能力,优秀的团队管理能力,较强的冲突管理能力,沟通协调能力,能承受较大的工作压力,为人诚实守信、有进取心、事业心,具备良好的职业操守。
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