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岗位职责: 1.负责制造中心《年度经营计划》和《年度财务预算》的部门分解工作; 2.根据销售计划和各部门能力,与各部门共同编制部综合计划,计划包括技术工艺部、采购部、生产部、仓储部、质量部,同时发布计划信息,并对计划执行进行监督检查。 3.各部门能力数据采集和能力验证,并形成产能标准,定期进行跟踪和提高。 4.根据供货计划变更,变更综合计划,并发布计划变更信息。 5.综合计划执行进度控制,保证任务按计划完成。 6.每周组织开综合计划进度专题会议,对应计划进度的问题,责成各部门限期解决。 7.根据供货计划和产能测算工具计算出产能瓶颈节点,并组织召开产能瓶颈专题会议,定出解决产能瓶颈方案和实施计划,并跟踪计划执行情况。 8.负责计划重大异常的处理工作、保证计划实施更新、有效执行。 9.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.3年以上本行业工作经验 2.熟悉ERP和精益生产 3.强烈责任心,良好的分析能力和学习能力。 4.具有较强逻辑思维能力、沟通协调能力及组织能力。 5.熟练掌握各种办公软件,例如word、excel、ppt、project等。
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