电气工程及其自动化
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要求:学习成绩优秀,在校表现良好,身体健康、无纹身、无传染性疾病、无伤残、无不良经历,遵守国家的各项法律法规,具有较强的上进心和责任感,能吃苦耐劳,踏实稳定,有团队合作精神,愿服从工作安排并志愿为本公司发展做贡献的人员。 公司内实行岗位工资制度,不同岗位员工收入不同。一般后勤骨干员工年薪总收入5.5万-6万;每年末至少有3个月的年终奖金。 公司提供高档单身公寓,2人一套单元房(包括一室、一厅、一卫),公寓内设有电视、网络、热水器、暖气及空调;公司有食堂,每月有定期的餐食补助;公司严格按照国家规定为员工交纳社会保险(五险一金)。员工签定劳动合同,工作满一年后,按照国家规定享受相应的带薪年假,探亲假等各种假期。 培训:公司每年制定严格的培训制度及计划,既有内部招聘及升迁考试,也有外聘培训计划,为员工提供了良好的发展空间。通过对员工个人兴趣、能力和个人发展目标的有效管理实现个人发展愿望,帮助其制定职业生涯规划。
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