软件工程师
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更新:2021-01-25
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任职要求(本科3年以上工作经验,硕士2年 以上工作经验): 1.熟练掌握C语言,汇编语言; 2.有飞思卡尔芯片、TI芯片的应用经验,自动化专业、自动控制专业、电力电子专业优先考虑; 3.熟悉开关电源、UPS或逆变器工作原理; 4.独立带过项目,有逆变电源、UPS软件编写经验; 5.具备积极主动性和团队意识,有责任心,具有解决问题能力。 主要工作职责: 1.负责新项目软件开发设计; 2.负责旧机种代码升级维护; 3.软件专利申请; 4.积极配合制造工程,协助工程提升产品制造效率,改善和稳定产品品质; 5.处理软件相关客诉问题; 6.依照产品开发流程输出相关设计文件。 福利待遇: 1.薪资: (1)提供有竞争力的薪资:月薪+项目奖金+年度奖励+在职股权激励+产品提成奖金; (2)量身打造开放的职业发展平台与培养途径; (3)根据员工表现实行转正调薪、年度调薪,激发员工工作热情。 (4)每年1-2次调薪机会。 (5)每月根据个人业绩发放绩效奖,年终发放年终奖。 2.保险: 按照规定为员工购买五险:工伤、养老、医疗、失业、生育保险。除以上保险外,部分岗位购买意外保险。 3.休假: (1)五天半工作制; (2)享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日; (3)工作满一年享有五天带薪年休假,并以此累加; (4)享有婚假、产假等特殊假期。 4.体检:每年一月份、六月份统一组织免费体检。 5.休闲:每年补贴活动费用,统一组织外出旅游;平时不定期组织爬山、游泳等社团活动。 6.生日party:员工生日给予生日礼物,并每季度组织生日party。 7.春节探亲补助:春节给予一定探亲补贴。 8.人文关怀:传统节日(春节、端午、中秋)、员工婚嫁、生育、子女上大学等重大喜事派送贺礼。 9.驾驶证补贴:参加车辆驾驶培训并且获得证书者,给予一定费用补贴。 10.手机配备:部分岗位配工作手机一部。
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