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工作职责： 1：网络招聘与现场招聘； 2：入、离职手续办理； 3：考勤管理； 4：生产员工离职原因统计、分析； 6：领导交办的其他工作。 任职要求： 1、22-28岁，五官端正，形象气质俱佳，大专以上学历 2、要求有良好的沟通能力和语言表达能力，有人力资源管理相关工作经验者优先。 3、熟悉常用办公软件及办公设备； 4、灵活、有较强的应变能力及团队合作能力；
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光伏
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